人力资源经理招聘 - 山东联星能源集团有限公司

一、岗位职责：

1、 参与人力资源规划和人力资源管理制度的制订和修订工作；

2、 为人力资源管理工作提供决策支持；

3、 协助人力资源总监进行招聘、培训、绩效考核等工作；

4、 负责人力资源总监处理包括入职、转正、异动、离职等日常事务；

5、 负责人力资源部相关文档的管理；

6、 负责统计汇总人力资源部的各项工作数据；

7、 完成人力资源总监交办的其他工作任务。

二、任职要求：

1、人力资源、企业管理相关专业，两年以上同类型企业相似职位工作经验，石油化工行业从业经历优先；

2、 工作细致认真，原则性强，有良好的沟通能力及领悟力、执行力，职业素养佳；

3、 熟练操作OFFICE办公软件；

4、 有猎头工作经验者优先。